2022
Плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников
Приказ о внедрении целевой модели наставничества в ОУ Майского района
Приказ об организации деятельности районных методических объединений в 2021-2022 учебном году
Письмо руководителям ОУ Майского района эксперты ОГЭ в 2021-2022 учебном году
Письмо в ГБО ДПО ЦНМППМ о дополнительных профессиональных программах
Анализ мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогов в 2021-2022 учебном году
Письмо руководителям ОУ об участии в апробации ИКТ-компетенций в 2022 году
Устранение дефицита педагогических кадров
Повышение квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ
Письмо руководителям ОУ Майского района о курсах повышения квалификации в 2022 году
Письмо_руководителям ОУ Майского района о стандарте церемонии поднятия флага РФ
Письмо руководителям ОУ Майского района о проведении августовских совещаний в 2022 году
2021
План работы по_развитию системы обеспечения профессионального развития педагогических работников
Соглашение о_сотрудничестве в рамках реализации программ в сфере образования в КБР
Приказ МУ УО "О проведении мероприятий по апробации диагностики предметных компетенций"
Приказ МУ УО "О проведении мероприятий по диагностике пердметных компетенций"
Предметный семинар для учителей истории "Разбор типичных ошибок ЕГЭ по истории"
Приказ МУ УО "Об организации участия в мониторинге функциональной грамотности"
Приказ МУ УО "Об организации деятельности районных методических объединений в 2020-2021 учебном году
Приказ МУ УО "О проведении конкурса современный урок-2021"
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
1. |
Организация диагностики профессиональных дефицитов различных категорий педагогических работников (диагностика) для организации планирования и приятия управленческих решений |
Ежегодно май |
Сектор МУ УО, руководители РМО |
2. |
Поиск и внедрение новых эффективных форм организации методической поддержки педагогических работников |
2021-2024 |
Сектор МУ УО, руководители ОУ |
3. |
Организация информационно-методической поддержки районным методическим объединениям учителей предметников, профессиональным сообществам педагогов |
2021-2024 |
Сектор МУ УО, руководители ОУ |
4. |
Апробация новых форм методического сопровождения образовательного процесса на муниципальном уровне: методический патронаж (для ОУ, показывающих низкие результаты качества подготовки учащихся); методический калейдоскоп (представление лучших практик) |
2022 2023 |
Сектор МУ УО |
5. |
Внедрение новых форм организации деятельности районных методических объединений |
2022-2023 |
Сектор МУ УО, руководители РМО |
6. |
Организация системной деятельности районных методических объединений по актуальным вопросам реализации новых утвержденных концепций преподавания предметов (математика, русский язык, технология, обществознание, физическая культура, география, ОБЖ, предметная область «Искусство») |
2021-2022 |
Сектор МУ УО, руководители РМО |
7. |
Организация целевой курсовой подготовки педагогических работников, реализующих адаптированные основные образовательные программы, с учетом профиля ограниченных возможностей здоровья обучающихся |
2021-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
8. |
Обеспечение своевременной профессиональной переподготовки педагогических работников в соответствии с профилем реализуемых образовательных программ |
Весь период |
Руководители ОУ |
9. |
Проведение районных конкурсов профессионального мастерства: «Учитель года»; «Воспитатель года; «Современный учитель»; «Педагогический дебют»; «Воспитать человека» |
2021-2024 |
Сектор МУ УО |
10. |
Проведение постоянно действующих семинаров: «Школа молодого воспитателя»; «Школа дошкольных наук»; «Школа молодого учителя»; «Школа классного руководителя»; для заместителей директоров (методистов) по УВР, МР, ВР, руководителей РМО |
2021-2024 |
МУ УО |
11. |
Организация деятельности муниципального учебно-методического объединения |
2021-2024 |
Сектор МУ УО, руководитель МунМО |
12. |
Проведение экспертизы авторских и модифицированных программ |
2021-2024 (апрель) |
МУ УО, руководители ОУ, |
13. |
Обобщение и ретрансляция на муниципальном и региональном уровнях инновационных педагогических практик, реализуемых в образовательном процессе |
2021-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
14. |
Проведение мастер-классов лучших учителей района по актуальным вопросам организации образовательного процесса |
2021-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
15. |
Организация инновационной и экспериментальной деятельности в ОУ района |
2021-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
16. |
Участие ОУ района в инновационной и экспериментальной деятельности (федеральный, региональный уровни) |
2021-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
17. |
Мотивация педагогических работников на прохождение процедуры аттестации на квалификационные категории |
2021-2024 |
Руководители ОУ |
18. |
Участие педагогических работников района в федеральных и региональных диагностических процедурах по оценки предметных и методических компетентностей учителей |
2021-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
19. |
Актуализация показателей эффективности деятельности различных категорий педагогических работников в соответствии с требованиями к результатам образовательного процесса |
2022 |
Руководители ОУ |
20. |
Разработка комплекса мер по профилактике профессионального выгорания педагогов |
2022 |
Руководители ОУ |
21. |
Организация деятельности школьных методических служб по построению индивидуальных образовательных траекторий профессионального развития педагогов |
2022-2024 |
Руководители ОУ |
22. |
Разработка методических, информационных и диагностических материалов по вопросам совершенствования образовательного процесса |
2021-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
23. |
Организация сетевого взаимодействия с учреждениями и организациями в целях повышения эффективности мер, направленных на профессиональный рост педагогических работников ОУ |
2021-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
24. |
Активизация участия педагогических работников в профессиональных сетевых Интернет-сообществах |
2021-2024 |
Сектор МУ УО, руководители ОУ |
25. |
Создание условий для успешной адаптации и полноценной самореализации молодых педагогов |
2021-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
26. |
Формирование системы наставничества в ОУ района |
2022-2024 |
МУ УО, руководители ОУ |
27. |
Создание профессионального сообщества молодых педагогов района «Перспектива» |
2023 |
МУ УО |
28. |
Оказание содействия в формировании кадрового потенциала ОУ (поиск специалистов на вакантные должности в ОУ района) |
Весь период |
МУ УО |
29. |
Участие ОУ района в региональной программе «Земский учитель» |
Весь период |
МУ УО, руководители ОУ |
30. |
Организация взаимодействия с учреждениями среднего и высшего профессионального образования КБР в целях поэтапного решения проблем «кадрового дефицита» |
Весь период |
МУ УО, руководители ОУ |
31. |
Активизация участия педагогов (специалистов) ОУ района в мероприятиях методической направленности регионального и федерального уровней |
Весь период |
МУ УО, руководители ОУ |
32. |
Реализация корректирующих мероприятий, принятие управленческих решений, направленных на повышение качества организации работы по повышению профессиональных компетенций педагогических работников в соответствии с действующими требованиями |
Весь период |
МУ УО, руководители ОУ |